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新規上場会社情報 | 日本取引所グループ

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Academic year: 2018

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(1)

2018 日

日総工産株式会社

表 締役社長 清水 竜一

問合 先 締役管理 部長 松尾 伸一 TEL 045‐514‐4323 URL http://www.nisso.co.jp/

当社 コ バ ン 状況

.コ ポ ト ガバナンス 関する基本的 考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報

.基本的 考え方

当社 人 育 人 活 原点 人権尊重 思いや あ 人間 く 推

進 当社独自 固 術 創造 定着 社会 献 新 い企業価値 創出

目標 法 遵守 確 情報開示 行い 経営 透明性 確保 企業価値 的

向 実現 コ バ ン 重要性 認識 コン ン 重視 経営 行

い 株主 権利 尊重 社会 信 企業 目指 い

コ バ ン コ 各原則 実施 い理

補 原則 株主総会 権利行使

当社 現在 議決権電子行使制度 導入や招集通知 英訳公表 行 今

株主構成や費用対効果等 案 全 株主 適 等 議決権 行使 環境 整備

検討 い

補 原則 情報開示 実

当社 現在 英語 情報 開示 提供 行 今 海外投資家 比率

応 英語 情報 開示 提供 検討 い

コ バ ン コ 各原則 基 く開示

原則 いわゆ 策保 株式

当社 中長期的 企業価値 向 や 引先 強化等 目的 場株式 策保

場合 あ 締役会 い そ 必要性や合理性 十 検証 決定

策保 株式 議決権 行使 い 当社及 発行会社 企業価値向 観点 議

案 対 賛否 断 い

原則 連当事者間 引

当社 連当事者 引 原則行い 実施 場合 連当事者 引 会社及 株主共

(2)

監査役 了解 うえ 締役会 認 得 引状況 い 毎 定期

的 調査 毎事業 度最初 開催 締役会 い 報告 行い 認

原則 情報開示 実

経営理念等や経営戦略 経営計画

当社 人 育 人 活 創業理念 経営理念 策定 当社

等 掲載 中期経営計画 い 今 投資家向 説明会

説明や当社 掲載 検討 い

コ バ ン 基 的 考え方 基 方針

コ バ ン 基 的 考え方 基 方針 い 報告書Ⅰ

基 的 考え方 掲載

締役 経営幹部 締役 報酬 決定 当 方針 手

締役 報酬 基 報酬 前期業績 基 業績連動報酬 構成

そ い 株主総会 決定 報酬総 限度 独立社外 締役 出席

締役会 い そ 適 言 得 うえ 決定

締役 経営 幹部 選任 締役 監査役候補 指 行う 当 方針 手

締役候補者 指 事業 容 規模 経営環境等 考慮 経営理念や経営戦略

踏 え 締役会 機能 発揮 献 知識 経験 資質 人材 独立社外

締役 出席 締役会 い そ 適 言 得 うえ 候補者 選

任 監査役候補者 指 監査役監査基準 規定 い 選定基準

基 監査役会 意 人材 候補者 選任

締役会 経営 幹部 選任 締役 監査役候補 指 行う際 個々 選任 指

い 説明

締役候補 個々 選任 指 い 株主総会招集通知 い 略歴及 選任理

記載

補 原則 締役会 役割 責

締役会 法 定款そ 当社 規程類 定 経営戦略 経営計画そ 当社

経営 重要 意思決定及 業 執行 監督 行 事 業 執行 意

思決定 迅速 行う 業 執行 権限 社長 会長 部長及 部門長 委任

原則 独立社外 締役 効 活用

当社 現在 社外 締役 選任 両 独立社外 締役 証券 引所 届出

原則 独立社外 締役 独立性 断基準及 資質

当社 独立社外 締役 選任 あ 会社法 定 社外 締役 要件及 東京証券 引所

定 独立性基準 当社独自 独立性 断基準 策定 当社 独立性

(3)

補 原則 11 締役会 監査役会 実効性確保 前提条件

締役会 事業領域 規模 応 適 意思決定 行う 締役会 ンバ 多様性及

適 人数 保 締役 選任 い 事業 容 規模 経営環境等 考慮

経営理念や経営戦略 踏 え 締役会 機能 発揮 献 知識 経験 資質 人

材 選任

補 原則 11 締役会 監査役会 実効性確保 前提条件

当社 締役 監査役 そ 役割 責 適 果 必要 時間 労力 確保

方 候補者 選任 締役 監査役 場会社 役員 兼任 場合 そ

数 合理的 範 当社 締役 監査役 重要 兼任状況 い 価証券

報告書 や 株主総会招集通知 記載

補 原則 11 締役会 監査役会 実効性確保 前提条件

締役会 実効性評価 い 締役会 構成 締役会 運営方法 締役会

議 議事進行 締役会 支え 体制 前回 比較 総合評価 観点 社外 締

役2 含 全 締役 対 記 式 ン 実施致 結果 い 社外 締役2

交え 締役会事 局 い 集計 析 行い そ 容 い 締役会 検討

行 うえ そ 概要 当社 等 い 開示 予定

補 原則 14 締役 監査役 ン

当社 締役 監査役 そ 役割 責 果 コ バ ン やコン

ン 等 必要 知識 習得や適 更新等 研鑽 当社 そ ン

機会 提供や費用 支援 行 い 社外 締役や社外監査役 就任 際 当社

事業 事業環境 状況 組織等 情報 得 機会 提供 い

原則 株主 建設的 対 方針

当社 持 的 成長 中長期的 企業価値 向 実現 株主 間 建設的 対

株主 含 立場 バ ン 理解 そう 理解 踏 え 適

対応 く 締役会 い 株主 建設的 対 進 体制整備 組

(4)

.資本構成

外国人株式保 比率 10% 満

大株主 状況

氏 又 称 所 株式数(株) 割合(%)

清水興産株式会社 2,262,000 34.12

清水 唯雄 1,920,000 28.96

株式会社CW ン 1,728,000 26.06

清水 智華子 576,000 8.69

清水 智湖 144,000 2.17

支配株主 清水 唯雄

親会社

親会社 場 引所

補足説明

.企業属性

場予定 場区 定

決算期

業種 サ ビ 業

直前事業 度 (連結)従業員数 1000人

直前事業 度 (連結)売 高 100億 1000億 満

直前事業 度 連結子会社数 10社 満

.支配株主との取引を行う際 おける少数株主の保護の方策 関する指針

支配株主 引 原則行わ い方針 あ や 得 引 行う場合 引 合理性及

引条件 妥当性 い 締役会規程 及 連当事者 引管理規程 則 締役会 審

議 決定い

.その他コ ポ ト ガバナンス 重要 影響を与えうる特別 事情

(5)

.経営上の意思決定、執行及び監督 係る経営管理組織その他のコ ポ ト ガバナンス体制の状況

.機関構成 組織運営等 係る事項

組織形態 監査役会設置会社

締役

定款 締役 員数 10

定款 締役 任期

締役会 議長 社長

締役 人数

社外 締役 選任状況 選任 い

社外 締役 人数

社 外 締役 う 独立役 員 指 定 い 人

会社 ( )

氏 属性 会社 (※ )

a b c d e f g h i j k

堀澤 茂 弁護士

門澤 慎 会社 出身者 公認会計

※ 会社 い 選択 目

a. 場会社又 そ 子会社 業 執行者

b. 場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

c. 場会社 弟会社 業 執行者

d. 場会社 主要 引先 者又 そ 業 執行者

e. 場会社 主要 引先又 そ 業 執行者

f. 場会社 役員報酬 外 多 金銭そ 産 得 い コンサ ン 会計専門家 法 専門家

g. 場会社 主要株主 当 主要株主 法人 あ 場合 当 法人 業 執行者

h. 場会社 引先 d e及 f い 当 い 業 執行者 人

i.社外役員 相互就任 あ 先 業 執行者 人

j. 場会社 寄付 行 い 先 業 執行者 人

(6)

会社 ( )

氏 独立

役員

適合 目 補足説明 選任 理

堀澤 茂 〇 ― 堀 澤 茂 氏 弁 護 士 あ

長 経験 幅広い見

識 当 社 経 営 活

い 断

当社 間 人的 資

的 又 引 そ

利 害 あ

門澤 慎 〇 ― 門澤慎氏 公認会計士

あ 豊富 経験 幅広い

見 識 当 社 経 営 活 い

氏 当社 間 人的

資 的 又 引

そ 利 害 あ

任意 委員会

指 委 員会又 報 酬委員 会 相 当 任意 委

員会 無

(7)

監査役

監査役会設置 無 設置 い

定款 監査役 員数

監査役 人数

監査役 会計監査人 部監査部門 連携状況

監査役 会計監査人 部監査室 綿密 連携 保 定期的 様会議 開催 積極的 情

報交換 行い 監査 効性 効率性 高

監査役 締役会等 重要会議 出席や 締役会議事録や稟議書等 重要 文書 閲覧

重要 意思決定 セ や業 執行状況 把握 部監査室長 度監査計画や

監査結果 監査役 報告 情報共 適宜 打合 行 必要

応 部監査 実地監査 行

社外監査役 選任状況 選任 い

社外監査役 人数

社外監査役 う 独立役員 指定 い 人数

会社 ( )

氏 属性 会社 (※ )

a b c d e f g h i j k l m

石 章 会社 出身者 △

長谷川 隆太 会社 出身者

※ 会社 い 選択 目

a. 場会社又 そ 子会社 業 執行者

b. 場会社又 そ 子会社 非業 執行 締役又 会計参

c. 場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

d. 場会社 親会社 監査役

e. 場会社 弟会社 業 執行者

f. 場会社 主要 引先 者又 そ 業 執行者

g. 場会社 主要 引先又 そ 業 執行者

h. 場会社 役員報酬 外 多 金銭そ 産 得 い コンサ ン 会計専門家 法 専門家

i. 場会社 主要株主 当 主要株主 法人 あ 場合 当 法人 業 執行者

j. 場会社 引先 f g及 h い 当 い 業 執行者 人

k.社外役員 相互就任 あ 先 業 執行者 人

l. 場会社 寄付 行 い 先 業 執行者 人

(8)

会社 ( )

氏 独立

役員

適合 目 補足説明

選任 理

石 章 〇 石 章氏 当社 引 あ

株式会社 菱銀行 現株式会社

菱東京UFJ銀行 業 執行

者 あ 社 職

15 経過 一般株主

利 益 相 生 そ

い 断

石 章氏 事業会社

監 査 役 経 験 幅 広 い 見 識 当 社 経 営

活 い

氏 当社 間 人

的 資 的 又

引 そ 利 害

長谷川 隆太 〇 ― 長谷川隆太氏 長 わ

金 融 機 職 経

験 会計

専 門 的 知 見 当 社

経 営 活 い

氏 当社

間 人的 資 的

又 引 そ

利害 あ

独立役員

独立役員 人数

そ 独立役員 事

ンセン

締役 ンセ ン 付 施 策

実施状況

業績連動型報酬制度 導入 ッ ョン制

度 導入

当 目 補足説明

当社 業績向 対 意欲や士気 高 目的 当社及 各社

締役 新株予約権 付

ッ ョン 付 対象者 社 締役 社 監査役 従業員 子会社 締役

(9)

当 目 補足説明

当社 業績向 対 意欲や士気 高 目的 当社 締役 監査役 従

業員及 各社 締役 従業員 新株予約権 付

締役報酬

開示状況 一部 個 開示

当 目 補足説明

報酬等 総 億 者 価証券報告書 い 個 開示 行

報酬 又 そ 算定方法 決定方針 無 あ

報酬 又 そ 算定方法 決定方針 開示 容

当社 役員報酬等 い 株主総会 決定 報酬総 限度 役員報酬規程 基

締役 い 締役会 決議 決定 監査役 い 監査役 協議 決定

社外 締役(社外監査役) サ 体制

社外 締役及 社外監査役 サ 総 人事部 行 締役会付議事 及

資料等 総 人事部 事前 配 検討 時間 確保 必要 応 総 人事

(10)

.業務執行、監査 監督、指名、報酬決定等の機能 係る事項(現状のコ ポ ト ガバナンス体制の

概要)

締役会

当社 締役会 う 社外 締役 構成 原則毎 回開催 定例 締

役会 加え 重要 議案 生 時 必要 応 臨時 締役会 機動的 開催 体制 整え

会社 経営 重要 事 意思決定及 業 執行 監督機 経営 妥当性 効率性

及 公 性等 い 検討 法 定 事 並 重要 業 事 決議

締役会 監査役全員 出席 常 意思決定 監査 行わ 状況 整備

監査役及 監査役会

当社 監査役会設置会社 あ 監査役会 監査役 う 社外監査役 構成

監査方針及 監査計画 い 監査役会 協議決定

監査役 締役及 使用人等 意思疎通 情報 集 締役会 出席

締役及 使用人等 そ 職 執行状況 い 報告 必要 応 説明 求 重要 決

裁書類等 閲覧 業 及 産 状況 調査

監査役会 毎 回定期的 開催 ほ 必要 応 臨時監査役会 随時開催

監査役 部監査室及 会計監査人 緊密 連携 監査 実効性 効率性 向

経営委員会

締役及 執行役員 構成 回開催 経営数値 把握 締役会等 位

会議体 決定事 伝遉等 経営状況 報告 行 部門 全体徹底事

伝遉 行う機 機能

会議

当社 締役 監査役 経営企画部長及 会社 表者 構成 回開催

営業状況及 業績結果 報告 計画 差異要因 い 確認 経営課

等 重要事 い 経過報告及 施策指導等 行

統制委員会

当社 締役 監査役 各部門長 子会社 締役及 社員 構成 全体

管理及 コン ン そ 統制環境等 報告 討議 行 統制

委員会 属 コン ン 部会 コン ン 遵守状況 確

(11)

適時開示案件 共 行 部統制部会 部統制 必要 体制 整備 そ

適 運用 ッ 推進 委員会 四半期 回開催 必要 応

臨時 開催

部監査及 監査役監査

部監査 表 締役社長直轄 あ 部監査室 担当 部監査室長 ほ 担当者

配置 度計画 基 社 営業拠点並 会社 全部門 対象 監査 実施 監

査結果 書面 表 締役社長 報告 行 被監査部門 対 監査結果 基

く改善指示 行い 改善状況 遅滞 く報告 確認 行 必要 応

ッ 監査及 特 監査 実施

監査役監査 い 度 作成 監査役監査計画 基 締役 業 執行 適法

性並 妥当性 部統制制度 整備 運用状況等 重点 目 実施

監査役 部監査室並 会計監査人 必要 応 随時情報交換 行い 相互 連携 高

会計監査 状況

当社 新日 限責任監査法人 監査契約 締結 当社 監査法人 定期的

諸表等 監査 監査目的 必要 認 範 部統制及 経理体制等会

計記録 連 制度 手 整備 運用状況 調査 そ 結果 い 報告

.現状のコ ポ ト ガバナンス体制を選択している理由

当社 株主総会 締役会 監査役会及 会計監査人 設置 日常的 業 監視

部監査担当 設置 各機 相互連携 経営 健全性 効率性及 透明

性 確保 断 体制 採用

.株主その他の利害関係者 関する施策の実施状況

.株主総会の活性化及び議決権行使の 滑化 向けての取組み

補足説明

株 主 総 会 招 集 通 知 期発

株主 株主総会議案 検討 十 行え う 定款 定 わ 株主

総会招集通知 期発 い

集 中 日 回 避

株主総会 設定

多く 株主 参加 う 株主総会開催日 設定 集中日

避 う 留意

電 磁 的 方 法

議決権 行使

(12)

議 決 権 電 子 行 使 ッ

参 加 そ 機

投 資 家 議 決 権 行

使 環 境 向 向

今 検討 課 認識

招集通知(要約) 英

文 提供

今 検討 課 認識

そ ―

.IR 関する活動状況

補足説明

表者自身

説明 無

ャ 作

成 公表

ャ 作成 今 当社

等 公表 予定

個 人 投 資 家 向 定 期 的 説 明 会 開 催

今 検討 課 認識

機 投

資 家 向 定 期 的

説明会 実施

機 投資家向 半期毎 決算説明会 開催

社長 IR担当 締役 説明 行 いく 検

海 外 投 資 家 向 定 期 的 説 明 会 開 催

今 検討 課 認識

IR 資 料

掲載

決算短信 適時開示資料 各種説明資料 価証券報告書

及 四 半期 報告 書 当 社 IR サ 掲 載

予定 IR 部署(担

当者) 設置

外広報部 IR担当部署 検討

(13)

.ステ クホ ダ の立場の尊重 係る取組み状況

補足説明

社 規 程 等

立 場 尊 重

い 規定

当社 企業行動憲章 及 社員行動規範 定 各

立場 尊重 い 定

環境保全活動 CSR

活動等 実施

当社 環境方針 企業行動憲章 及 社員行動規範 基

役職員一人 信 深 い く 企業発展 重

要課 認識 様々 CSR活動 組

ISO14001 2015 認証 得 環境 ネ ン

的 改善 省 ネ R Reduce Reuse Recycle 等 組

対 情 報 提 供

方 針 等 策 定

当社 ャ 公表 株主

理解 得 適 情報開示 行う方針

法 基 く開 示 外 株主 重要

断 情報 い 当社 通 積極的 情報開示

(14)

. 部統制システム等 関する事項

. 部統制システム 関する基本的 考え方及びその整備状況

当社 成29 17日 締役会 い 部統制 基 方針 定 決議 行

そ 容

当社 締役 職 執行 法 及 定款 適合 確保 体制

当社 コン ン 高い倫理観 持 健全 誠実 事業活動 行う

日総 企業行動憲章 及 具体的 行動指針 日総 社員行動規範

定 締役 率先 実践 社 ン 掲載 等 使

用人 周知徹底 い

当社 法 や企業倫理 社 規程等 当社 全体 遵守徹底 コン

ン 規程 定 社長 委員長 統制委員会 設置 健全 誠実

事業活動 推進

締役 重大 法 遊 そ コン ン 重要 事実 発見 場合

締役会 報告

当社 社会的勢力 当要求 対 毅然 態度 臨 一

持 い 具体的 行動指針 定 締役及 使用人 周知徹底 勢力

当社 会社 産 保全 経営効率 向 部監査規程 定 独立性

持 部監査部門 設置 当社 業 全般 対 法 等 遵守や業 執行

状況等 い 監査

締役 職 執行 情報 保存及 管理 体制

当社 締役会議事録等 法 定 文書及 そ 重要 意思決定 文書 い

文書管理規程 定 管理責任 明確 うえ 適 保存 管理 必要

応 閲覧 体制 維持

当社 機密 情報 い 情報管理規程 定 セ ュ 確保

損失 危険 管理 規程そ 体制

当社 事業目的 影響 え いう い 管理規程

定 適 対応 体制 整備 当社 各社 参加

統制委員会 委員会 いう 設置 委員会 原則 四半

期 1回開催 そ 必要 応 随時開催

委員会 管理規程 基 い 具体的 特定 析 評価 行い そ 対

応方針 定 管理状況 監視 緊急対応 必要 あ 場合 緊急 委員

会 開催 必要 対応 行う

(15)

当社 各部門長 担当部門領域 管理 責任 い 報

告 必要 緊急事態 発生 場合 速や 委員会事 局 報告 い

担当部門領域 い 明確 重要 及 個 案件 等 対応策 事

業計画 盛 込 等 適 管理 行わ い

当社 各部門長 複数 部門等 わ 及 顕在化 そ あ 重大

い 連 部門等 情報 共 うえ 対応体制 明確 適 対処

当社 事業目的 影響 え 等 顕在化 場合 迅速 的確

対応 予 そ 対応体制や手 等 規程等 定 危機発生時 報告体制や迅速

適 対応 可能 組 構築 維持及 向

当社 事業 計画 策定 災害発生 事業 迅速 進 体制 整

締役 職 執行 効率的 行わ 確保 体制

当社 締役会規程 定 締役会 運営や付議事 等 明確

締役会 締役及 使用人 業 遂行 滑 能率的 運営 組織 業

掌規程 職 権限規程 定 各部門 掌事 各職位 基 的役割 職 及 権限等

使用人 職 執行 法 及 定款 適合 確保 体制

当社 コン ン 高い 倫理観 持 健全 誠実 事業活動 行う

日総 企業行動憲章 及 具体的 行動指針 日総 社員行動規範

定 締役 率先 実践 社 ン 掲載 等 使

用人 周知徹底 い

当社 法 や企業倫理 社 規程等 当社 全体 遵守徹底 コン

ン 規程 定 社長 委員長 統制委員会 設置 健全 誠実

事業活動 推進

当社 公益通報者保護規程 設 当社 法 遊 等 期 発

見 体制 整備 通報者 利益 生 い 確保

当社 社会的勢力 当要求 対 毅然 態度 臨 一

持 い 具体的 行動指針 定 締役及 使用人 周知徹底 勢力

当社 会社 産 保全 経営効率 向 部監査規程 定 独立性

持 部監査部門 設置 当社 業 全般 対 法 等 遵守や業 執行

(16)

当社及 子会社 成 企業集団 業 適 確保 体制

当社 当社 公 事業活動 推進 当社 共通 日総

企業行動憲章 及 具体的 行動指針 日総 社員行動規範 定 当社

各社 締役及 使用人 周知徹底

当社 当社 経営強化 会社管理規程 定 子会社 事業運営

重要 事 い 当社 報 告 必要 ほ 特 重要 事 い 当社

締役会 付議 行う

当社 部監査部門 当社 各社 対 定期的 必要 応 監査 実施

部監査部門 監査役及 会計監査人 連携 監査 通 当社

業 適 確保

監査役 そ 職 補 使用人 置く 求 場合 当 使用人 事

当社 監査役 そ 職 補 使用人 置く 求 場合 直 選任 行う

前号 使用人 締役 独立性 事

当社 監査役 職 補 使用人 監査役 指揮命 職 執行

当社 監査役 職 補 使用人 人事 事 決定 い 監査役 事前 協

議 い

締役及 使用人 監査役 報告 体制そ 監査役 報告 体制

当社 締役会 統制委員会 そ 重要 会議 出席 監査役 要請

当社 表 締役及 部監査部門 監査役 連携 保 定期的 情報交換 行う

当社 締役及 使用人 監査役 重要 情報 報告 求 場合 応

当社 監査役 報告 当 報告者 そ 報告 理 利 扱い

い 確保

10 そ 監査役 監査 実効的 行わ 確保 体制

当社 締役会 統制委員会 そ 重要 会議 出席 監査役 要請

当社 監査役 求 応 会議議事録等 重要文書 閲覧 体制 整備

当社 監査役 職 遂行 要 費用 い 監査役 確認 予算 策定

(17)

. 社会的勢力排除 向けた基本的 考え方及びその整備状況

当企業集団及 そ 特 利害 者 株主 引先等 社会的勢力 わ あ

当社 一般社団法人日 経 団体連合会 公表 企業行動憲章実行 手引 第 版 2010

及 企業 社会的勢力 被害 防 指針 成19 犯罪対策

僚会議幹事会申合わ 基 理念 尊重 沿 体制 構築 当企業集

団 方針 基準等 い 日総 企業行動憲章 及 日総 社員行動規範

い 定 日総 ッ 作成 各人 配 主要 社 会議

等 機会 捉え そ 容 周知徹底 施策 当企業集団 全 役

員 従業員 社的勢力 絶縁 極 重要 永遠 あ 理解

社 体制 コン ン 及 管理 会議体 統制委員会 設置

社会的勢力 業 所轄 部署 総 人事部総 課 締役部長 課長各 及 課

員 実 規程 ュ 社会的勢力対策規程 及 社会的勢力

当要求 対応 ュ 整備 各 引先 契約 い 社会的勢

力排 条 設 等 そ 徹底

外部組織 連携 成28 公益 団法人神奈川県暴力追 推進セン 加入

社会的勢力 情報 集 社 各事業所 営業所 当要求

防 責任者 社 総 課長 各事業所 営業所 所長 選任 所轄 警察署 届出 行い 警察

連携 体制 併 顧問弁護士 相談 体制 構築

引先等 対 行 い 社会的勢力 ッ 方法 次 あ

新規 引先 対 ッ 方法

社会的勢力対策規程 基 い 日経 コン 検索 記事検索 神

奈川県暴力追 推進セン 提供 情報検索及 引契約書 社会的勢力排 条 設

契約締結 く 社会的勢力排 伴う覚書 基 い

既存 引先 対 ッ 方法

社会的勢力対策規程 基 い 回 度 日経 コン 検索

記事検索及 神奈川県暴力追 推進セン 提供 情報検索 利用 再 ッ

株主 対 ッ 方法

第 者割当増資等当社 意思 映 得 場合 事前 日経 コン 検索

記事検索及 神奈川県暴力追 推進セン 提供 情報検索 調査

場 い 一定 範 保 株式 % 株主 対象 調査 注意 払 い

役員 対 ッ 方法

従業員 締役候補者及 監査役候補者 場合 日経 コン 検索

記事検索及 神奈川県暴力追 推進セン 提供 情報検索 利用 ッ

(18)

一 わ い 誓約書 徴求 特 社外 招聘者 い 特段 注

意 払 ッ

従業員 対 ッ 方法

一般従業員 採用 当 入社時 コン ン 遵守 誓約書

誓約書 締結 社会的勢力等 一 わ い 誓約書 徴求

中途採用者 い 様 扱い

.その他

.買 防衛策導入の有無

買 防衛策導入

当 目 補足説明

当社 いわゆ 買 防衛策 導入 そ 予定 あ 当社 公開買付 付

場合 締役会 考えや対応策 株主 明確 説明 い 株主 い

権利行使 妨 い

.その他コ ポ ト ガバナンス体制等 関する事項

(19)
(20)

適時開示体制 概要 模式

○決定事実 発生事実 情報 適示開示業

○決算 情報 適示開示業

決定事実

発生事実

生 部門

外広報部

情報 扱

責任者

締役会

監査役会

表 締役社長

※ 目 経路

開 示 初 案 作 成

開 示 決 定 容 東 京 証 券 引 所 調 整

開 示 開 示 資 料 最 終 案 作 成 、 申 開 示 容 要 否 確 認

開 示 最 終 案 提 案 、 認 開示

TDnet

当社

掲載

経理部

経営企画部

外広報部

情報 扱

責任者 締役会

※ 目 経路

開 示 初 案 作 成

開 示 決 定 容 東 京 証 券 引 所 調 整

開 示 開 示 資 料 最 終 案 作 成 、 申 開 示 容 要 否 確 認

開 示 最 終 案 提 案 、

開示

TDnet

当社

参照

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